Skip to content 
WWW.TLB.RO
OFFICE@TLB.RO
TEAMBUILDING.TLB.RO
Atragerea și Retenția Talentelor
”Acest design a fost esențial pentru păstrarea angajaților noștri.”
DURATA
2 zile
MOD
fizic
CONTACT
office@tlb.ro
DESCRIEREA PROGRAMULUI
În condițiile digitalizării, a lucrului de la distanță și a intrării în piața muncii a noilor generații, efortul de a găsi oameni talentați și motivați și de a-i păstra după ce devin productivi devine esențial pentru buna performanță a oricărei organizații.
Dacă pentru ”a vrea să facă” este importantă motivarea, iar pentru ”a ști” contează training-ul și educația, ”a putea să facă” are cel mai adesea legătură cu a pune omul potrivit la locul potrivit și a reuși să îl păstrezi acolo.
CE VOM ÎNVĂȚA
Programul te va învăța:
- ce să faci înainte de interviu și ce să faci în timpul interviului pentru a atrage talente;
- cum să construiești un program de inducție potrivit, în 4 etape, și cum poți integra rapid noile talente;
- să identifici angajații cheie cu ajutorul a 5 criterii: performanță excepțională, aptitudini/certificări esențiale, cunoștințe, influență (asupra productivității altora), dificultatea de a-l înlocui;
- care sunt cele 4 elemente pe care trebuie să te concentrezi: atenție, timp, dezvoltare, compensații și beneficii;
- ce își doresc angajații performanți – 10 direcții de dezvoltare și cum să dezvolți un mediu de lucru motivant.
APLICAREA ÎN PRACTICĂ
Participanții primesc un Memo Card cu principalele concepte și tehnici din curs pe care îl pot folosi împreună cu Planul de Aplicare al Cursului în practică. Rezultă astfel un ghid clar, pas cu pas, pe 10 direcții de acțiune, despre cum să dezvolte cultura și mediul de lucru și cum să îmbunătățească semnificativ retenția și atragerea oamenilor valoroși.
Loialitatea nu se câștigă într-o zi. Loialitatea se câștigă zi de zi.
