Deprinderea unei metode practice și eficiente pentru îmbunătățirea aptitudinilor, creșterea performanței și motivarea echipei
Beneficii pentru participanți și companie
Participanții vor:
- Înțelege importanța coaching-ului ca rol esențial al unui lider.
- Descoperi beneficiile acestei tehnici în creșterea performanței proprii și a echipei.
- Analiza calitățile necesare pentru a deveni un coach eficient.
- Afla cum învață adulții, cum să utilizeze ciclul învățării și să faciliteze învățarea prin experiență.
- Înțelege conceptul de a fi echilibrat, concret și respectuos în cadrul coaching-ului.
- Identifica barierele împotriva învățării la adulți și cum să le depășească.
- Exersa o metodă practică și eficientă de coaching.
- Dezvolta o abordare constructivă pentru a gestiona performanțele slabe.
- Practica concepte-cheie precum învățare, autodescoperire, ajustarea performanței și facilitare.
- Învăța să utilizeze arta întrebărilor, tehnica „sandviș” și feedback-ul constructiv.
- Structura discuțiile de coaching pentru a obține rezultate maxime.
- Construi un sistem de organizare și raportare a sesiunilor de coaching.
- Aplica tehnici și cunoștințe pentru dezvoltarea competențelor echipei.
- Explora prin studii de caz și jocuri de rol metode practice pentru creșterea performanței și motivarea echipei.
Metodologia utilizată în training
- Prezentări interactive, jocuri de rol, exerciții practice și studii de caz.
- Discuții de grup și exemple din viața reală.
- Exersarea aptitudinilor și recapitulări cu feedback personalizat.
Materialul este structurat, captivant și oferă instrumente eficiente pentru dezvoltarea aptitudinilor și a competențelor de coaching.
Publicul țintă
Toți angajații care conduc sau supervizează alte persoane.
Durata cursului
2 zile.