Atunci cand oameni cu potențial, care promiteau, nu au și confirmat, de cele mai multe ori este o problema de integrare.

Programele de integrare a noilor talente pe care vi le propunen și debriefing-urile noastre profesioniste și 100% personalizate ajută la deschidere, la o mai bună cunoaștere reciprocă, duc comunicarea la un nivel mai profund, ajută la depășirea temerilor și nesiguranțelor începutului, creează o bază de încredere între colegi și dezvoltă disponibilitatea de a ajuta și de a fi ajutat.

O bună integrare a noilor talente nu este singurul lucru de care un manager trebuie să aibă grijă pentru a avea o echipă performantă, dar este cu siguranță unul dintre cele mai importante pentru succes.

Ca întotdeauna, dă-ne un semn ca să putem personaliza programul astfel încât să se potrivească perfect nevoilor și specificului echipei tale.