Skip to content 
WWW.TLB.RO
OFFICE@TLB.RO
TEAMBUILDING.TLB.RO
Leadership-ul Schimbării
Cum să Orchestrezi o Schimbare Reușită
”Cel mai mare pericol în vremuri de schimbare nu este schimbarea în sine, ci să continui să acționezi cu logica de ieri.” Peter Drucker
DURATA
2 zile
MOD
fizic
CONTACT
office@tlb.ro
DESCRIEREA PROGRAMULUI
60-70% dintre schimbări eșuează într-un fel sau altul. Motivul principal? Multe schimbări se concentrează pe aspectele operaționale și structurale și omit adesea să ia în calcul factorul uman. Pentru a obține rezultatele dorite dintr-o schimbare – într-o organizație reală – este nevoie și de leadership al schimbării, nu doar de un bun management de proiect.
Având în vedere tot ceea ce se întâmplă în lume în ziua de astăzi, noi credem că puține dintre competențele unui manager sunt mai importante decât abilitatea lui de a implementa o schimbare cu succes.
CE VOM ÎNVĂȚA
Programul îi va învăța pe oamenii tăi cum să:
- analizeze mediul extern și să decidă când trebuie să schimbe ceva;
- identifice strategiile de schimbare și cum să o aleagă pe cea mai bună pentru ei;
- facă diferența între managementul schimbării și leadership-ul schimbării;
- înțeleagă posibilele reacții ale oamenilor și cum să reducă rezistența lor la schimbare;
- utilizeze comunicarea, psihologia, poveștile și emoțiile în schimbare;
- folosească concepte cheie, instrumente utile de lucru și bunele practici în managementul schimbării.
APLICAREA ÎN PRACTICĂ
Pentru fiecare participant: evaluăm o schimbare actuală care are impact asupra echipei sale și exersăm utilizarea instrumentelor și conceptelor din curs pentru a construi un plan de acțiune personalizat și eficace de implementare cu succes a schimbării.
Contactează-ne pentru a vedea cum fiecare dintre managerii tăi poate să devină un lider de schimbare!
