Împărtășirea unor experiențe personale poate fi pentru unele persoane un mod important de a se simți conectați și prețuiți. Invitarea, participarea și posibilitatea de a comunica cu ceilalți ajută astfel de persoane să se simtă motivate și energizate.

Dialogul informal în grupuri restrânse poate ajuta anumite persoane să se simtă mai puțin intimidate și să le fie mai ușor să își împărtășească gândurile sau emoțiile. Pentru ei este important ca liderul să îi asculte cu atenție și să le mulțumească pentru dorința lor de a contribui, dar teama de eșec îi poate împiedica uneori să se manifeste într-un cadru mai formal sau mai larg.

În programele de team building și team development pe care vi le propunem, cultivăm cu atenție toate aceste patru ingrediente ale unui timp de calitate.

Iar atunci când ele se petrec natural, după momente epice în care oamenii tăi au trecut împreună prin încercări percepute ca dificile și le-au depășit cu succes, ele ajută în mod vizibil la sudarea echipei și la creșterea loialității.

Ca întotdeauna, dă-ne un semn ca să putem personaliza programul astfel încât să se potrivească perfect nevoilor și specificului echipei tale.