SIMULĂRILE DE BUSINESS sunt niște experiențe de învățare interactive și participative.

Accentul cade pe acțiune și feedback, pe dezvoltarea aptitudinilor, pe îmbunătățirea înțelegerii conceptuale și a privirii de ansamblu asupra departamentelor, funcțiunilor sau organizației.

Faptul că imită realitatea și oferă în același timp un mediu lipsit de riscuri pentru experimentare ajută la învățarea din experiență, la evaluarea onestă a propriilor greșeli, la înțelegrea modului în care acestea pot afecta întreaga organizație și la creșterea disponibilității individuale de schimbare și învățare.

Lucrul în echipe mixte, împreună cu persoane din alte departamente sau funcțiuni poate ajuta colaborarea, poate deschide canale noi de comunicare și poate ajuta învățarea de la ceilalți și înțelegerea unor perspective diferite asupra organizației.

Prin faptul că implică total participanții și îi ajută să vadă, să discute, să planifice, să ofere și să primească feedback și să exerseze aptitudini, simulările noastre de business ajută la o învățare eficientă și de durată.

Iar faptul că îi expun la atitudini și aptitudini diverse, că văd pe loc consecințele deciziilor și acțiunilor lor și că pot reacționa rapid pentru a corecta ceea ce nu a mers bine transformă simulările într-un instrument extrem de eficient de dezvoltare persoanlă și a echipei.